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国家药监局要求着力深化审评审批制度改革：国家药品监督管理局表示，要坚定不移地推进44号、42号文件的贯彻落实，完善优先审评审批制度，提高审评审批效率，继续推进仿制药质量和疗效一致性评价，确保各项改革任务落实到位。要加快进口药上市步伐，加快临床急需药品审评审批，促进境外已上市新药尽快在境内上市；对在境外还没上市的创新药，也要力争做到境内外同步上市。进一步研究制定鼓励药物研发创新的政策，通过政策引导和服务使企业做大做优，推动我国加快从制药大国向制药强国迈进。
1月26日凌晨2时，青岛市市立医院第二批8名医护人员代表青岛参加山东省首批支援湖北医疗队，抵达湖北黄冈。1月30日，青岛思达心脏医院联合青岛颐生健中西医结合骨伤医院派出8名医务人员出发支援武汉，这是由中国非公立医疗机构协会组织的全国首支向疫区派出的医疗救援队……
紫光股份也是华为退出服务器整机市场的受益者。2016年，紫光股份收购华三通信51%股权，新华三孕育而生。新华三作为惠普品牌服务器产品和技术服务在中国的独家提供商，始终保持着全球服务器收入领先的地位。中科曙光则是中科院控股的企业。公司是国产高端服务器龙头厂商。高端服务器的关键零部件主要依赖进口，但国产化正在加速推进。中科曙光作为第一大股东的海光信息是服务器芯片国产化平台。而海光信息国产CPU已开始量产。这家服务器芯片国产化龙头企业将是潜在受益者。
传统的GE代表了一种企业帝国式的“管理资本主义”，强调管理者的优势。韦尔奇就是这种全能型管理者的代表，“我们锻造出伟大的管理者，然后才制造出好的产品和服务”，这种管理资本主义的企业帝国文化，认为拥有丰富经验和跨行业阅历的管理者是把多元产业整合起来的关键因素，也能做到“1+1＞2”，挖掘出企业帝国作为整合资源平台与培养人才的优势。
当时正是游戏概念极其火爆的风口，并购消息一出，顺荣股份连拉9个涨停板，此后震荡攀升，涨幅高达4倍。不少公司都想赶上这波热潮做一做市值管理。A股一家上市公司董秘对《中国经济周刊》记者回忆起当时的“火爆”程度，仍不禁咋舌，“公司把市场上比较好的游戏公司列了个清单，派出几个小组，一圈看完，还来不及做尽调，一家家公司就都被人家抢着收了，根本就不看价钱。”
四川成都市的一位家长说：“学校要生源，但不敢组织考试，培训机构有生源，但没有‘出口’，二者‘有进有出’，一拍即合。”这位家长告诉记者，这些培训机构的学费价格不菲，往往上万元甚至是数万元。“一边是学校严正声明‘从未委托任何机构组织开展小升初考试’，一边是各类机构你来我往地组织的‘小升初’考试。向教育局举报反映问题，教育局又回复‘经询问，学校未组织考试’。”对此，有的家长感到很疑惑：“既然严禁小升初考试、以考试成绩择校‘掐尖儿’，为什么不彻查考试的组织方？如果考试与学校无关，那就是欺骗。”
